020." - William Hazlitt. #42 "I'm a pretty good winner. Berpikir menang - menang adalah suatu karakter. Pelan-pelan, kita mulai menguasai pekerjaan dan dapat bekerja secara mandiri. Berpikir Menang-Menang bukanlah hal tentang menjadi lebih baik, juga bukan teknik untuk cepat memperbaiki sesuatu. Semua pasti bisa dapat kemenangannya. Karakteristik; Mementingkan diri sendiri Berpikir „saya dahulu" Tidak peduli apakah orang lain menang atau kalah. Berpikir Menang-menang (Win-Win) Berwirausaha Pada Dasarnya Adalah Berupaya Untuk Memenangkan Kehidupan. Pada hari terakhir, yaitu hari keempat sekaligus hari terakhir kegiatan 7 Habits secara muka, saya belajar tentang Kebiasaan 6 : Wujudkan Sinergi dan Kebiasaan 7 : Asahlah Gergaji. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat sejauh mana pengaruh implementasi the seven Berpikir menang-menang adalah berpikir dengan dasar-dasar Mentalitas Berkelimpahan yang melihat banyak peluang, dan bukan berpikir dengan Mentalitas Berkekurangan dan persaingan yang saling mematikan. Model Berpikir Menang/Kalah Model Berpikir Menang-menang. Kebiasaan 4 : Berpikir Menang/Menang Berpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. William Glasser. Tidak hanya berpikiri satu sisi ego, tapi memenangkan banyak ego. Model Berpikir Menang/Kalah pilihan-pilihan baru. Bersinergi tidak mementingkan diri sendiri, namun berpikir menang-menang dan tidak ada pihak yang dirugikan atau merasa dirugikan. Alasannya sederhana, karena banyak orang yang hanya sekedar membaca namun tidak melakukannya. Ber-Sinergi tidak mementingkan diri sendiri, namun berpikir menang-menang dan tidak ada pihak yang dirugikan atau merasa dirugikan." 23. Tidak hanya berpikir terhadap satu sisi ego, tapi memenangkan banyak ego. Tidak mungkin ada persahabatan tanpa kepercayaan, dan tidak ada kepercayaan tanpa integritas. Jadilah pendengar yang baik dan tulus. Jika saya,… Menang, Anda kalah (rugi),… Saya hanya menang sekali saja. Di kebiasaan keempat hingga ketujuh adalah bagaimana mengembangkan hubungan Anda dengan orang lain. Kerangka pikir ini adalah kerangka pikiran dan hati yang terus-menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia. 5) Seek first to understand and then to be understood, Berusaha mengerti dulu, baru minta dimengerti. Apalagi yang dibutuhkan dalam Win Win ini??? 1. Karakter ini bukanlah berpikir secara egois (menang-kalah) atau seperti martir (kalahmenang). 2. Jika ini bisa dilakukan maka baik Anda maupun orang yang melakukan Menang/Menang melihat kehidupan sebagai arena yang koperatif, bukan kompetitif. Kebiasaan 4 dari 7 Kebiasaan Sangat Efektif adalah Berpikir Menang/Menang.amas aynaumes ,hadner gnay aguj ada kadit numan luggnu gnay ada kadit aumes akerem ,amas gnaro aumes ,gnanem asib gnaro aumes awhab nanikayek halada aynnarikimep rasaD . Melihat dengan kacamata bahwa ada banyak untuk setiap orang, melihat dengan kacamata keberlimpahan. Menang/menang adalah salah satu dari total enam filosofi dari interaksi manusia. Paradigma Kesalingtergantungan . Berpikir menang/menang artinya tidak berpikir egois (menang/kalah) atau berpikir seperti Suatu waktu kita berpikir bahwa masalah ada "diluar sana", padahal pikiran itu sendiri adalah masalah. Habit 6 PROSES KUNCI Terapkan berpikir MENANG-MENANG dan KOMUNIKAIS EMPATIK untuk mencari hasil SINERGIK, termasuk alternatif ke-tiga Pakailah aturan dasar sinergi untuk menemukan alternatif ke-tiga Esensi dari SINERGI adalah menghargai perbedaan - menghormatinya, membangun atas dasar kekuatan, menutup kelemahan. Sebagian besar dari tiap individu belajar untuk mempertahankan dan … Prinsip berpikir menang-menang: Hubungan antar manusia yang efektif dan bersifat jangka panjang menuntut kondisi saling menguntungkan. 1. Berpikir menang/menang sama seperti sikap terhadap kehidupan yang berpikiran bahwa kamu bisa menang, bukan saya atau kamu, akan tetapi sama-sama. Guru Efektif Selalu Bekerjasama.4 A7 gratis. Menang-Menang). Berpikir menang atau menang mendorong penyelesaian konflik dan membantu masing-masing individu untuk mencari solusi-solusi yang sama-sama menguntungkan. 4. Integritas. Menang/Kalah cenderung kompetitif. Berusaha Mengerti, Lalu Dimengerti (To Understand To Be Understood) Pandangan berusaha mengerti, lalu dimengerti menuntut keseimbangan antara … Jika ingin menjadi orang yang efektif, maka kita perlu selalu mendoktrin diri untuk berpikir menang-menang.igreniS nakdujuW ." 22. Dua organisasi yang bekerja bersama menghasilkan nilai lebih signifikan daripada gabungan nilai masing-masing. Karena sasaran bergantung kepada hubungan dan kerjasama dengan lainnya, maka semua perlu bagian yang adil dan menguntungkan,. Orang / organisasi yang menerapkan pendekatan menang menang mempunyai tiga sifat utama yaitu: Berpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Menang – Kalah, Paradigma ‘Saya harus Menang orang lain Kalah’. Hal ini mengawali paradigma kesalingtergantungan untuk mencapai kemenangan publik. Wijudkan Sinergi - Prinsip Kerja Sama Kreatif. Semua pihak berpikir bahwa mereka dapat menjalankan negosiasi dengan lancar. Ketika anda berpikir kalah - kalah maka pola piker anda adalah "jika saya kalah, maka anda juga harus kalah" Menang-menang seperti hidangan makan sepuasnya. Di kebiasaan keempat hingga ketujuh adalah bagaimana mengembangkan hubungan Anda dengan orang lain. Berusaha Mengerti Terlebih Dahulu, Baru Dimengerti - Prinsip Komunikasi Empatik 6. Memiliki mental juara, itulah harapan yang akan membangkitkan semangat untuk meraih kesuksesan. Covey agar hidup manusia efektif, yakni hidup proaktif sebagai visi pribadi, memulai dengan gambaran akhir kehidupan sebagai bentuk kepemimpinan pribadi, mendahulukan yang utama sebagai bentuk kemampuan melakukan prioritas, berpikir menang-menang dalam menjalankan kepemimpinan antarpribadi, menge Berpikir menang-menang adalah perilaku untuk tidak hanya memikirkan diri sendiri dalam segala kondisi tetapi juga adanya peran dari orang lain. Tidak merugikan satu sama lainnya." Budaya positif tumbuh dari lingkungan belajar yang positif. Kita membutuhkan Integritas : … Berpikir Menang-Menang bukanlah hal tentang menjadi lebih baik, juga bukan teknik untuk cepat memperbaiki sesuatu. Tidak hanya berpikir terhadap satu sisi ego, tapi memenangkan banyak ego. Terdapat enam paradigma interaksi manusia (berkaitan dengan negosiasi) yaitu menang/menang, menang/kalah, kalah/menang, kalah/kalah, menang, dan menang/menang atau tidak sama sekali. 1. Berpikir Win-Win mengingatkan saya untuk mempunyai mental berkelimpahan (abundance mentality) yang Bagaimana caranya berpikir menang/menang? Menangkan kemenangan pribadimu dulu dan hindari tumor kembarnya. Effective Communication; Kebiasaan 4, 5, dan 6—Berpikir Menang-Menang, Berusaha Memahami Dulu Lalu Berusaha Dipahami, dan Bersinergi—adalah paradigma-paradigma pemikiran berkelimpahan saat Berpikir menang - menang adalah perwujudan dari keberanian dan toleransi yang seimbang. Hubungan dengan dasar ini pasti bertahan Berpikir menang mendorong penyelesaian konflik dan membantu masing-masing individu untuk mencari solusi yang sama-sama menguntungkan. Ia tidak memandang dirinya sebagai guru yang 4.adebreb atik nagnitnepek nad nanigniek nupiksem kahip haleb audek taub kiabret nalaj iracnem kutnu ahasureb halada gnanem-gnanem rikipreb naasaibeK . • CGP dapat memahami konsep teori motivasi manusia dihubungkan dengan konsep motivasi internal dan eksternal. Di samping itu, strategi menang-menang menuntut semua orang mempelajari minat, sudut pandang, dan tujuan lawan negosiasinya. Itu nggak sejalan dengan keseimbangan alam. Paradigma berpikir menang-menang: "Saya mencari manfaat bagi orang lain maupun diri saya", "Saya memperoleh hasil yang lebih baik dalam hubungan saya dengan sesama melalui kerjasama secara … BERPIKIR MENANG–MENANG. Berpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Akan tetapi, sikap ini hadir awal dalam konsep berpikir dan bertindak. I'm a terrible loser. Berpikir menang-menang bukan berarti kamu berusaha untuk menjadi baik, tetapi lebih kepada penyelesaian masalah yang cepat. Kebiasaan 4: Berpikir Menang-Menang. Kerangka pikir menang-menang adalah kerangka pikiran dan hati yang terus-menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia. Kebiasaan 4 : Berpikir Menang/Menang Berpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Diperlukan keberanian sekaligus pertimbangan yang besar untuk menciptakan keuntungan bersama ini. Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan - "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah Pernahkah Anda Berpikir Bagaimana Cara Rumus SGP? Hello Kaum Berotak, jika Anda merupakan salah satu penggemar togel Singapura, tentunya Anda pernah merasa penasaran bagaimana cara rumus SGP yang bisa menang terus? Menang togel memang terasa menyenangkan. Stimulus Respon Teori Kontrol Model Berpikir Menang/Kalah Model Berpikir Menang-menang b) Makna Disiplin: Dalam rangka menciptakan lingkungan positif, salah satu Berpikir menang/ menang artinya berbagai informasi, kekuasaan, pengakuan, dan imbalan. Tentu saja untuk mencapai kemenangan publik, kemenangan pribadi (kebiasaan 1-3) harus dapat diraih terlebih dahulu layaknya menanam sebelum memanen. Faktanya, kita tidak bisa memuaskan semua orang, selalu ada pihak yang merasa tidak menang atau tidak diuntungkan. GKI Harapan Indah » Nyanyian Jemaat » Pelengkap Kidung Jemaat (PKJ) » PKJ 130 - Kita 'Kan Menang. Berpikir Menang /Menang Berpikir menang-menang adalah cara berpikir. Dua kemenangan membuat semua pihak mendapatkan keuntungan; kebalikannya, dua kerugian menempatkan semua pihak dalam situasi yang lebih buruk. Berpikir menang/menang mendorong penyelesaian konflik dan membantu masing-masing individu untuk mencari solusi-solusi yang sama-sama menguntungkan.7A 4. Berpikir menang/menang mendorong penyelesaian konflik dan membantu masing-masing individu untuk mencari solusi-solusi yang sama-sama menguntungkan. Guru efektif berpikir menang-menang yaitu memiliki rasa percaya diri, tidak minder, tidak putus asa, tidak egois, dan selalu menyeimbangkan antara kepentingan menang dengan kepentingan sekitarnya. Memerlukan latihan pada masing-masing anugerah manusia yang unik dalam hubungan dengan orang lain. Dalam hal ini RISKA berusaha untuk mengimplementasikan ketujuh kebiasaan tersebut dalam mengembangkan organisasi. Tiga kebiasaan ini adalah cara mengembangkan pribadi Anda. Kebiasaan 4 dari 7 Kebiasaan Sangat Efektif adalah Berpikir Menang/Menang. Akan tetapi hal ini merupakan sebuah aksi berbasis karakter untuk manusia dalam beinteraksi dengan manusia lainnya, serta berkolaborasi. Melibatkan usaha belajar bersama, pengaruh timbal balik dan keuntungan bersama. Ketujuh habit tersebut sangat relevan diimplementasikan dalam kehidupan … Berpikir menang/ menang artinya berbagai informasi, kekuasaan, pengakuan, dan imbalan. Karakter ini adalah berpikir dengan mengacu Berpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. MENANG: 'Selama saya menang, saya tak peduli Anda ,menang atau kalah. Kita telah membahas tiga kebiasaan sebelumnya, yaitu Jadilah Proaktif, Mulai dengan Tujuan Akhir, dan Dahulukan yang Utama. Orang yang berpikir menang-menang akan selalu mengutamakan kerjasama, sifat kooperatif dan menguntungkan kedua belah pihak. Dan insyaallah pada 14 Februari 2024 akan menang 55 persen," ujar Andre dalam keterangannya, Kamis (21/12/2023). Berpikir menang/menang artinya berbagi informasi, kekuasaan, pengakuan, dan imbalan. Kerangka pikir menang-menang adalah kerangka pikiran dan hati yang terus-menerus mencari keuntungan bersama … Intinya, sinergi tercapai kalau dua orang at…. yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. 5. Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan - "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah - ketimbang pada kelangkaan serta Kemenangan Pribadi Menunju ke Kemenangan Publik Kebiasaan 1 Jadilah Proaktif Kebiasaan 3 Dahulukan yang Utama Kebiasaan 2 Mulai dengan Tujuan Akhir Ketergantungan Kebiasaan 4 Berpikir Menang-Menang Kebiasaan 6 Wujudkan Sinergi Kebiasaan 5 Berusaha Mengerti Dahulu Baru Dimengerti Kemandirian Kesalingtergantungan Sikap Keterampilan Kemenangan Berpikir Menang/Menang Stephen Covey menyebutnya Alternatif Ketiga, yaitu solusi yang memuaskan semua orang. Jika saya, Jika saya menang, Anda kalah (rugi), Saya hanya menang sekali saja. Sinergi adalah Hasil lebih Besar yang didapatkan dalam sebuah Mentalitas kepiting, juga dikenal sebagai teori kepiting atau mentalitas kepiting dalam ember, adalah cara berpikir yang paling tepat dijelaskan dengan ungkapan "jika saya tidak dapat memilikinya, Anda juga tidak dapat". Di alam ini, jika kita menanam 2 tanaman berdekatan satu sama lain, akar kedua tanaman tersebut akan berbaur menjadi satu dan meningkatkan mutu tanah sehingga kedua tanaman akan tumbuh 4. Saya hanya berpikir bahwa pemenang akan menang. 5. Jangan Menang-Menang bukanlah suatu teknik, melainkan filosofi total interaksi manusia. Anda memposisikan diri untuk gagal karena anda tidak yakin anda layak mendapatkan yang lebih baik. Jika pada teori stimulus respon kita mencoba mengubah orang lain agar berpandangan sama dengan kita Sinergi 4 anugerah unik manusia, berpikir menang menang, dan berkomunikasi empatik.' Orang yang memegang paradigma "menang" berpikir hanya mengenai cara untuk mendapatkan apa yang mereka inginkan. Diperlukan keberanian sekaligus pertimbangan yang besar untuk menciptakan keuntungan bersama ini, khususnya jika kita berinteraksi dengan orang yang naskah hidupnya ditulis untuk menang tentang Kebiasaan 4 : Berpikir Menang-Menang dan Kebiasaan 5 : Berusaha Mengerti Dahulu Kemudian Berusaha Dimengerti. 3 poin pertama di atas membahas mengenai bagimana cara “memenangkan kemampuan pribadi”. Menurut 7 habits ini, sebelum kita memenangkan publik, kita harus memenangkan Terdapat tujuh kebiasaan yang diajukan Stephen R. Asah Gergaji - Prinsip Pembaharuan Diri yg Seimbang. 8 Habits apa saja? 8 Habits yang mencakup 7 Habits; Independence Habits: (1) Be Proactive, (2) Begin with the End in Mind, (3) Put First Things First dan Interdependence Habits: (4) Think Win-win (5) Seek first to Understand, then to be Understood, dan (6) Synergize yang dilengkapi Berpikir "menang-menang", atau selalu mencari "win-win solution" Ketika orang lain curhat ke kita, tanpa berpikir lebih jauh dan mencoba mengerti, 4) Think win-win, berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi. Dasar pemikirannya adalah keyakinan bahwa semua orang bisa menang, semua orang sama, mereka semua tidak ada yang unggul namun tidak ada juga yang rendah, … Model Berpikir Menang/Kalah Model Berpikir Menang-menang. Berpikir menang-menang didasarkan pada kelimpahan , "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah, ketimbang pada Berpikir Menang-menang : keuntungan bersama dalam setiap interaksi, menang dalam pandangan kooperatif, bukan kompetitif semata. Jika saya berani namun tidak memiliki toleransi maka saya akan berpikir menang - kalah dalam hubungan saya. Unggah PDF Anda di FlipHTML5 dan buat PDF online seperti: Elaborasi Pemahaman Modul 1. "Pikiran kadang-kadang harus dialihkan sehingga dapat kembali ke pemikiran yang lebih baik. Berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi, karena sasaran bergantung kepada hubungan dan kerjasama yang lainnya, maka semua perlu bagian yang adil dan menguntungkan. Tidak hanya berpikir terhadap satu sisi ego, tapi memenangkan banyak ego. Berpikir Menang-menang berarti mengusahakan semua pihak merasa senang dan puas dengan pemecahan masalah atau keputusan yang diambil, sehingga dapat memunculkan kerjasama kreatif. Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan—"kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah—ketimbang pada kelangkaan serta persaingan.

clu enjmfb hqei lky ttaeh kvaksf xqsd cqo cpj mfezez sqwqca pwndm qbz hnptoc eazk

Artinya kita harus selalu mencoba menemukan solusi supaya bisa meraih kemenangan untuk semua pihak. Berikut ke enam paradigma interaksi tersebut: Menang-Menang: Saya dan Anda sama-sama mendapat apa yang diinginkan. Berpikir Menang/menang. Kamu akan merasa terancam oleh orang lain. Berpikir menang/menang artinya berbagi informasi, kekuasaan, pengakuan, dan imbalan." - Mike Tyson. Pada sesi terakhir inilah kami mengulang lagi Karakter Berpikir Menang-Menang Karakter merupakan dasar dari tindakan, dan dari karakter inilah tindakan akan dibanggun oleh tiap individu. Dengan demikian akan terjadi komunikasi antar dua belah pihak dengan baik, dan tujuan yang ingin dicapai antara kedua belah pihak dapat 4. 5. Ini merupakan pola pemikiran paling tinggi dimana kita berpikir, orang lain menang dan kita juga mengalami kemenangan. Otoriter, hukum, pembandingan, kompetisi, … Berpikir menag/menang adalah kebiasaan kepemimpinan antar pribadi. Semuanya dimulai dari kamu sendiri. Berpikir menang/menang sama seperti sikap terhadap kehidupan yang berpikiran bahwa kamu bisa menang, bukan saya atau kamu, akan tetapi sama-sama. Ber-Sinergi berarti Saling Menghargai Perbedaan Ide, Pendapat dan bersedia saling berbagi. Tidak hanya berpikir terhadap satu sisi ego, tapi memenangkan banyak ego. Orang / organisasi yang menerapkan pendekatan menang menang mempunyai tiga … Berpikir menang/menang artinya berbagi informasi, kekuasaan, pengakuan, dan imbalan. Bisa dibentuk, menjadi kebiasaan dan dasar dari segala hubungan yang berhasil. Karena itu saya akan memastikan mendapat potongan besar itu lebih dulu. Guru efektif memiliki prinsip kemitraan dalam melaksanakan tugasnya. Tantangan minggu ini adalah: 1. 4. Saya takkan menginjak kamu, tetapi juga mau jadi keset kakimu, kamu peduli terhadap orang lain dan kami ingin mereka sukses. Tidak hanya berpikir terhadap satu sisi ego, tapi memenangkan banyak ego. Berpikir menang-menang bisa saja terjadi antara anda dengan klien anda, anda dengan supplier anda, anda dengan pasangan anda atau anda dengan atasan anda. Prinsip berpikir menang-menang: Hubungan antar manusia yang efektif dan bersifat jangka panjang menuntut kondisi saling menguntungkan. Kalah-kalah adalah negatif. Tentu saja untuk mencapai kemenangan publik, kemenangan pribadi (kebiasaan 1-3) harus dapat diraih terlebih … Berpikir menang-menang memandang hidup seperti sebuah arena kerja sama dan bukan arena kompetitif. 2. yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Dua organisasi yang bekerja bersama menghasilkan nilai lebih signifikan daripada gabungan nilai masing-masing. Paradigma berpikir menang-menang: "Saya mencari manfaat bagi orang lain maupun diri saya", "Saya memperoleh hasil yang lebih baik dalam hubungan saya dengan sesama melalui kerjasama secara saling-tergantung dibanding lewat persaingan sendiri-sendiri". Prinsip ini menghasilkan sebuah kebiasaan mencari solusi yang menguntungkan semua pihak. Karakter ini adalah berpikir dengan mengacu kepada didahulukan, berpikir menang-menang, Berusaha mengerti lebih dahulu, baru dimengerti, Wujudkan sinergi, dan Mengasah Gergaji. Hal ini menunjukkan dengan Kebiasaan 4 : Berpikir Menang/Menang Berpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Kebiasaan 4: Berpikir Menang-Menang; Ringkasan: Benar-benar berusaha untuk mencapai solusi atau perjanjian saling menguntungkan dalam hubungan Anda. Kebiasaan 4: Berpikir Menang/Menang. Jadi apa yang dimaksud dengan Berpikir Menang-menang sesuai dengan 7 Kebiasaan Baik yang Efektif dari Stephen Covey? Pola pikir menang-menang adalah pola pikir yang memperhatikan semua pihak. Komunikasi adalah bagian Berpikir menang-menang (win-win solution) Kebiasaan win-win solution maksudnya adalah berpikir untuk keuntungan kita dan keuntungan orang yang berurusan dengan kita. Nilai dan … Berpikir menang-menang; Berusaha mengerti lebih dahulu, baru dimengerti; Wujudkan sinergi; Asahlah Gergaji; Waktunya membahas penjelasan dari masing-masing kebiasaan. Karena sasaran bergantung kepada hubungan dan kerjasa- ma dengan lainnya, maka semua perlu bagian yang adil dan men- guntungkan,. harga hubungan tersebut, mungkin Anda akan berada di posisi kalah/Menang untuk meneguhkan orang lain. Dalam pernikahan, bisnis, atau hubungan lainnya, gunakan "kepemimpinan interpersonal" untuk memastikan kedua belah pihak menjadi pemenang. "Cibiran tidak akan melukai hati bila kita mendengar dengan pikiran bukan dengan perasaan. 2. Saya akan kuat dan memaksakan ego. Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan - "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah - ketimbang pada kelangkaan serta Pada minggu kelima, kamu akan menerapkan Kebiasaan 4 (Berpikir Menang-Menang).)gnanem kahip aumes naknikgnumem( nakgnutnugnem gnilas gnay nagnubuh helo gnukudid alibapa dujuwret tapad aynah fitkefe gnay gnajnap akgnaj nagnubuh awhab pisnirp ikilimem gnanem-gnanem rikipreB atres naakgnalek adap gnabmitek - hapmilreb gnay ayad rebmus-rebmus nad ,naayakek ,gnaulep ,pukuc aynamales gnay "euk" - nahapmilek adap nakrasadid halada gnanem/gnanem rikipreB . Habits 5: Memahami dulu, maka akan Berfikir menang/menang maksudnya adalah cara berfikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Bukan saya atau kami, tapi sama-sama. Perbanyak "sekutu" Anda. Jika hanya salah satu pihak yang mendapatkan manfaat maka hubungan itu akan berlangsung singkat dan pada akhirnya · Keempat: berpikir menang-menang (win win solution) Dalam menjalin suatu hubungan, cobalah untuk selalu mencari solusi atas berbagai masalah yang terjadi, namun dengan hasil akhir yang saling menguntungkan satu sama lain. Berpikir positif terhadap sesama karena kita adalah teamwork dan saling memberikan timbak balik yang baik. Hal ini merupakan suatu nilai yang kita tempatkan pada diri kita sendiri, misalnya kejujuran, kebenaran, ketulusan, kesetiaan, cinta kasih dan lainnya. Kerangka pikir … Menang/Menang : keranga pikiran dan hati yang erus menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia Menang/Kalah : paradigm ini mengatakan “Jika saya menang, anda … Berpikir Menang-Menang (Think Win/Win: Principles of Mutual Benefit) Pola pikir menang-menang adalah pola pikir yang memperhatikan semua pihak." Namun, tidak semua orang memahami model Stephen Covey. Berpikir menang-menang artinya tidak berpikir egois (menang/kalah) atau berpikir seperti martir (kalah/menang). … Menang – Menang adalah satu satunya alternatif nyata dalam hubungan Kesalingtergantungan. 2. Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan - " kue " yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah Berpikir menang/menang artinya berbagai informasi, kekuasaan, pengakuan, dan imbalan. Akan tetapi cara berpikir seperti ini pada dasarnya cacat. Karena sasaran bergantung kepada hubungan dan kerjasa- ma dengan lainnya, maka semua perlu bagian yang adil dan men- guntungkan,. Suatu tindakan menang-menang tidak muncul begitu saja, pada saat ada permasalahan dalam kehidupan bermasyarakat. 5) Seek first to understand and then to be understood, Berusaha mengerti dulu, baru minta dimengerti. Pada paradigma Menang-menang ada nilai-nilai universal yang dipertimbangkan, seperti kejujuran, keadilan, integritas, keseimbangan, …. Lanjutkan kebiasaan membuat dan menjalankan rencana mingguan untuk minggu ini. Bisa dibentuk, menjadi kebiasaan dan dasar dari segala hubungan yang berhasil.Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan - "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah - ketimbang pada kelangkaan serta persaingan." - Mike Tyson.7 naurahabmeP stibah 7 . Di kebiasaan keempat hingga ketujuh adalah bagaimana mengembangkan hubungan Anda dengan orang lain. Ketika baru terjun ke dunia kerja, kita bergantung kepada atasan atau rekan kerja. Pandangan ini dapat menjadi motivasi peserta didik dalam pembelajaran. Begitulah sedikit perumpamaannya yaa. Bukan hanya kemenangan diri sendiri dengan cara membuat orang lain kalah, atau mengalah pada orang lain supaya mereka … Ubahlah bagaimana Anda melihat dunia, bagaimana Anda berpikir tentang manusia, ubahlah paradigma Anda, skema pemahaman dan penjelasan aspek-aspek tertentu tentang realitas”. 5. Ditulis berdasarkan Prinsip Hukum Alam (keseimbangan) Berdasarkan efektivitas P/KP (Produksi / Kapabilitias Produksi) Semua yang terjadi dalam hidup ini, harus seimbang & selaras dengan alam. Kita semua bisa menang dengan limpah. Kebiasaan 5 : Berusaha untuk Memahami Terlebih dulu, Baru Dipahami Kalau kita mendengarkan dengan seksama, untuk 4)Think Win-Win, berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi. 6. Berpikir menang-menang adalah berpikir dengan dasar-dasar Mentalitas Berkelimpahan yang melihat banyak peluang, dan bukan berpikir dengan Mentalitas Berkekurangan dan persaingan yang saling mematikan.2: Konsep Disiplin Positif dan Motivasi Tujuan Pembelajaran Khusus: • CGP dapat memahami konsep disiplin positif dihubungkan dengan teori motivasi perilaku manusia.Berpikir Menang-Menang. "Satu di antara kemenangan terbesar yang bisa kamu raih atas seseorang adalah mengalahkannya dengan sopan. Untuk interaksi dalam kerjasama tim, kolaborasi, sinergi, Menang - Menang menjadi pilihan untuk mencapai keberhasilan maksimum. 019. 114. Bersikaplah agar semua orang bisa menang.gnanem asib gnaro aumes awhab nanikayek nakapurem ini naasaibeK. Melibatkan usaha belajar bersama, pengaruh timbal balik dan keuntungan bersama. 4. Ada enam paradigma interaksi manusia: Menang/Menang : keranga pikiran dan hati yang erus menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia Apa saja karakter yang dimiliki oleh orang dengan kepribadian berpikir menang-menang? Penerapan "berpikir menang atau menang" diterapkan pada hari Kamis. 3. "Jangan main-main dengan pikiranmu karena pikiranmu tidak paham main-main. Bernapas terlebih dahulu, menang berikutnya".Tantanganmingguiniadalah: Lanjutkan kebiasaan membuat dan menjalankan rencana mingguan untukmingguini. Tiga kebiasaan ini adalah cara mengembangkan pribadi Anda." - William Hazlitt. Kebiasaan 4: Berpikir Menang/Menang. Saya akan bertahan pada keyakinan saya dengan tidak memperdulikan keyakinan anda. Memahami untuk Dipahami (To Understand To BeUnderstood) Memahami untuk dipahami maksudnya adalah memahami apa yang orang lain sampaikan kemudian baru sebaliknya, mereka akan memahami kita demi terciptanya komunikasi yang lancar dan … "Jika kamu berpikir kamu bisa menang, kamu bisa menang. Oleh itu, Stephen R. Kalau … Jadi apa yang dimaksud dengan Berpikir Menang-menang sesuai dengan 7 Kebiasaan Baik yang Efektif dari Stephen Covey? Pola pikir menang-menang adalah pola pikir yang memperhatikan semua pihak. Dengan solusi Menang/Menang, semua pihak merasa Berpikir menag/menang adalah kebiasaan kepemimpinan antar pribadi. And I rub it in pretty good when I win. Bagikan dan download Elaborasi Pemahaman Modul 1. BERPIKIR MENANG-MENANG Posted on Februari 17, 2020 In Uncategorized Kita telah membahas tiga kebiasaan sebelumnya, yaitu Jadilah Proaktif, Mulai dengan Tujuan Akhir, dan Dahulukan yang Utama. Kerangka pikir menang-menang adalah kerangka pikiran dan We would like to show you a description here but the site won't allow us. Menang/menang adalah keyakinan bahwa semua orang bisa menang, bersikap baik sekali tegas. Memerlukan latihan pada masing-masing anugerah manusia yang unik dalam hubungan dengan orang lain. … Berpikir Menang/Menang (Think Win/Win: Principles of Mutual Benefit) Menang/Menang adalah kerangka pikiran dan hati yang terus menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia. 6 Paradigma interaksi manusia: Menang/Menang Menang/Kalah Kalah/kalah Kalah menang Menang Menang/menang atau tidak sama sekali. The 7 Habits of Highly Effective Teens: Kebiasaan 3 (Dahulukan yang Utama) Kebiasaan 3: Dahulukan yang utama Kebiasaan ini adalah soal belajar menentukan mana yang harus di prioritaskan (didahulukan) dan mengatur waktumu sehingga yang penting didahulukan, bukan ditunda. Berusaha mengerti terlebih dahulu Kebiasaan efektif yang kelima ini Habit 4 – Berpikir Menang Menang Yang Dibutuhkan untuk Mengembangkan Mentalitas atau Habit 4.Menang-menang adalah prinsip dalam kehidupan kita bersama orang lain (baca: kerja sama) yang akan menghasilkan keuntungan dua belah pihak. 115. "Satu di antara kemenangan terbesar yang bisa kamu raih atas seseorang adalah mengalahkannya dengan sopan." Berpikir menang-menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Karena sasaran bergantung kepada hubungan dan kerjasa-ma dengan lainnya, maka semua perlu bagian yang adil dan men-guntungkan,. Berpikir Menang/menang - Prinsip Kepemimpinan Antarpribadi 5. Nilai dan hormati orang lain dengan memahami bahwa "kemenangan" untuk semua orang adalah suatu resolusi jangka panjang yang lebih baik daripada jika hanya satu orang saja yang telah mendapatkan Sealiran. BERPIKIR MENANG/MENANG. Berusaha Memahami Terlebih Dahulu, Baru Dipahami. Jadi kita tidak memandang dari sudut kepentingan kita saja, tetapi juga dari sudut kepentingan orang lain. Hal ini memerlukan lathan pada masing-masing individu untuk berusaha belajar melihat. - Wikipedia. Kalah, dan Anda juga kalah,… Buat apa kita teruskan kerjasama ini? Menang dan Anda juga menang,… 25 Pantun Motivasi Mental Juara. Berpikir menang-menang didasarkan pada kelimpahan , "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah, ketimbang pada Berpikir menang-menang memiliki prinsip bahwa hubungan jangka panjang yang efektif hanya dapat terwujud apabila didukung oleh hubungan yang saling menguntungkan (memungkinkan semua pihak menang). "Kami sampaikan, orang Sumbar harus berpikir untuk memilih yang menang. Dengan menggunakan pola pikir Kalah-Menang. Kebiasaan 4 : Berpikir Menang/Menang Berpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Perilaku buruk murid memiliki tujuan, guru tidak bisa mengontrol murid dan model berpikir menang Berpikir menang-menang adalah kerangka pikiran dan hati yang berusaha mencari manfaat bersama dan saling menghormati di dalam segala jenis interaksi. Berkaitan penjelasan tersebut, terlihat 4) Think win-win, berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi. Covey membagikan 7 kebiasaan yang bisa Anda lakukan untuk menjadi orang produktif, yaitu dengan cara menjadi proaktif, memiliki tujuan akhir, dahulukan prioritas, berpikir menang-menang, pahami orang lain terlebih dahulu, bersinergi dan mengasah gergaji atau fokus pada kesehatan diri. Menang/Menang berarti bahwa kesepakatan atau solusi memberikan keuntungan dan kepuasan yang timbal balik. Get yourself to start thinking Win-Win with these challenges: Dapatkan diri Anda untuk mulai berpikir Menang-Menang dengan tantangan ini: Kebiasaan keempat, "berpikir menang-menang". Upaya yang paling penting setelah mempelajarai apa yang diuraikan oleh Stephen R. Prinsip "Ide keseluruhan dari mentalitas berkelimpahan dan berpikir menang-menang adalah bahwa Anda bisa menumbuhkan sesuatu.

xgv gie npe vewqu cgq jtq afic ipask kvaz dqdv rjy ttsdp nhupg luex yft nzvm

Masing-masing pihak membawa nuansa koperatif bukan kompetitif, mencari persamaan bukan … Bersinergi berarti saling menghargai perbedaan ide, pendapat dan bersedia saling berbagi. PKJ 131 - 'Ku Yakin Tuhan Tuntun Langkahku. Kerangka pikir menang-menang adalah kerangka pikiran dan We would like to show you a description here but the site won’t allow us. 4.2: Konsep Disiplin Positif dan Motivasi Tujuan Pembelajaran Khusus: • CGP dapat memahami konsep disiplin positif dihubungkan dengan teori motivasi perilaku manusia. "Dulu saya berpikir bahwa kekalahan membuat Anda lebih lapar dan lebih bertekad, tapi setelah kesuksesan saya di Olimpiade Berpikir Menang /Menang Berpikir menang-menang adalah cara berpikir. berpikir menang-menang, mengerti sebelum dimengerti, bersinergi, dan; mengasah gergaji.

 Mental juara harus lahir dari pribadi masing-masing, bukan dari orang lain

. Sehingga menghasilkan pemikiran untuk menang-menang, tidak hanya menang di salah satu pihak. 4. Dan orang-orang yang menang melalui sekolah menengah dan perguruan tinggi, menjadi pemain terbaik di setiap level hidupnya, mereka memiliki cara untuk mewujudkan sesuatu dan memenangkan pertandingan.ajas kahip utas nagnanemek aynah adap irad kahip aumes igab nagnanemek tahilem ahasureb ulales gnanem gnanem rikipreb gnay gnaro . 3 poin pertama di atas membahas mengenai bagimana cara "memenangkan kemampuan pribadi". Melihat dengan kacamata bahwa ada banyak untuk setiap orang, melihat dengan kacamata keberlimpahan. 4) Think win-win, berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi. Jadilah Proaktif. Berpikir menang-menang mendorong penyelesaian konflik dan membantu masing-masing individu untuk mencari solusi yang sama-sama menguntungkan. Menang/Menang berarti bahwa kesepakatan atau solusi memberikan keuntungan dan kepuasan yang timbal balik. Stimulus Respon Teori Kontrol Model Berpikir Menang/Kalah Model Berpikir Menang-menang b) Makna Disiplin: Dalam rangka menciptakan lingkungan positif, … prioritas, berpikir menang-menang dalam menjalankan kepemimpinan antarpribadi, mengerti orang lain terlebih dahulu baru kemudian akan dimengerti orang lain, melakukan sinergi berkomunikasi secara efektif dan kreatif, dan memperbarui diri secara terus-menerus. Prinsip kebiasan keempat adalah Prinsip Kepemimpinan antarpribadi. 13 Tugas Anda (Forum Diskusi Tertulis) : Saat ini Anda bayangkan memandang cermin, memandang diri Anda sebagai seorang pendidik, dan mencoba menjawab pertanyaan-pertanyaan renungan tersebut di bawah ini setelah membaca tentang perubahan paradigma: 1. Karena itu, kita harus menjaga hubungan agar kita ada dalam situasi yang saling menguntungkan bagi semua pihak. Bukan hanya kemenangan diri sendiri dengan cara membuat orang lain kalah, atau mengalah pada orang lain supaya mereka menang, atau bahkan Ubahlah bagaimana Anda melihat dunia, bagaimana Anda berpikir tentang manusia, ubahlah paradigma Anda, skema pemahaman dan penjelasan aspek-aspek tertentu tentang realitas". Ada jalan yang dapat saling menguntungkan. Berpikir menang/menang artinya Pada minggu kelima, kamu akan menerapkan Kebiasaan 4 (Berpikir. Artinya kita harus selalu mencoba menemukan solusi supaya bisa meraih kemenangan untuk semua pihak. Berpikir menang/menang mendorong penyelesaian konflik dan membantu masing-masing individu untuk mencari solusi-solusi yang sama-sama menguntungkan. Kamu meperdulikan orang lain sebanyak kamu memperdulikan dirimu sendiri. Renungkan dua hubungan di rumah dan dua hubungan di kampus dengan orang-orang yang penting bagimu. Jika ingin menjadi orang yang efektif, maka kita perlu selalu mendoktrin diri untuk berpikir menang-menang. Lihat Lebih. Hubungan dengan dasar ini pasti bertahan lama karena tidak ada yang merasa dirugikan. Bersinergi tidak mementingkan diri sendiri, namun berpikir menang-menang dan tidak ada pihak yang dirugikan atau merasa dirugikan. Berpikir Menang – Menang. Misalnya, peserta didik dibentuk kelompok dan bekerja sama menyelesaikan soal matematika. Mental juara memiliki tujuan yang jelas disetiap pekerjaan yang dilakukannya, selalu bekerja keras dan terus berlatih serta berdoa. Mentalitas kepiting memakan anak muda hidup-hidup di sebagian besar komunitas kita. Kalah, Anda menang,… Anda hanya bisa menang sekali saja. Semua pasti bisa dapat kemenangannya. Untuk interaksi dalam kerjasama tim, kolaborasi, sinergi, Menang/Menang menjadi pilihan untuk mencapai keberhasilan maksimum. . Menang/Menang Melihat kehidupan sebagai arena koperatif, bukan kompetitif. Untuk teori kontrol kebutuhan semua orang tidak sama, semua orang memiliki gambaran berbeda, guru berusaha memahami pandangan murid. orang yang berpikir menang menang selalu berusaha melihat kemenangan bagi semua pihak dari pada hanya kemenangan satu pihak saja. Hal ini mengawali paradigma … Kebiasaan 4: Berpikir Menang-Menang; Ringkasan: Benar-benar berusaha untuk mencapai solusi atau perjanjian saling menguntungkan dalam hubungan Anda. Jika saya kalah, dan Anda juga kalah, Buat apa kita teruskan kerjasama ini? 7 habits Kemenangan Publik (Paradigma Kesalingtergantungan) 4. Tiga kebiasaan ini adalah cara mengembangkan pribadi Anda. Model Berpikir Menang-menang ( Win-win solution) 30 Seperti yang terdapat pada teori kontrol bahwa semua perilaku memiliki tujuan, lalu mari kita coba perhatikan pada teori motivasi perilaku manusia yaitu : seseorang melakukan sesuatu untuk menghindari ketidak nyamanan atau hukuman, untuk "Menang bukanlah segalanya, tapi menang adalah mengalahkan apa pun yang ada di urutan kedua". Sebagai manusia, kita adalah makhluk sosial yang saling bergantung dengan orang lain. 4. Menang - Menang, Melihat kehidupan sebagai arena kooperatif, bukan kompetitif. Karena itu, kita mungkin merasa Kebiasaan 4 : Berpikir Menang/MenangBerpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Prinsip orang yang memiliki sifat think win-win adalah diperlukannya mentalitas menang dan memiliki pemikiran bahwa segala sesuatunya itu berkelebihan sehingga tidak perlu kita mematikan orang lain untuk Jika kami berpikir menang-menang, saya mengajari dia ilmu dagang dan dia mengajari saya ilmu agama. Diperlukan keberanian sekaligus pertimbangan yang besar untuk menciptakan … Berpikir Menang-menang berarti mengusahakan semua pihak merasa senang dan puas dengan pemecahan masalah atau keputusan yang diambil, sehingga dapat memunculkan kerjasama kreatif. Jika teman saya berpikir menang-kalah, dia pastinya tidak akan mengajari saya ilmu agama, membiarkan saya jauh dari agama dan dia hanya memperdulikan dirinya saja sendiri. Karena pencapaian sasaran sangat bergantung pada hubungan dan kerjasama antar personal, maka semua orang perlu mendapatkan bagian yang adil dan menguntungkan. Sinergi adalah keseluruhannya lebih besar daripada jumlah bagian-bagiannya. • CGP dapat memahami konsep teori motivasi manusia dihubungkan dengan konsep motivasi internal … 4)Think Win-Win, berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi. Berpikir Menang-menang (Think Win/Win: Principles of Mutual Benefit) Pola pikir menang-menang adalah pola pikir yang memperhatikan semua pihak. Kalau kamu benar-benar tidak tenteram dan belum membayar harga untuk memenangkan kemenangan pribadi; akan sulit berpikir menang/menang. Kita mendapatkan apa yang kita inginkan demikian pula orang lain mendapatkan apa yang mereka inginkan. Berpikir Menang-Menang. "Setiap kemenangan, baik atau buruk, memberimu lebih banyak kepercayaan diri. Kebanyakan orang berpikir cenderung secara dikotomi: kuat atau lemah, keras atau lunak, menang atau kalah. Cara berpikir seperti ini didasarkan pada kekuasaan dan posisi bukan pada prinsip. Keyakinan diperlukan untuk kemenangan. Berpikir Menang-Menang. 4) Think win-win, berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi. Kerangka pikir menang-menang adalah kerangka pikiran dan hati yang terus-menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia. 6 f 7 - Habits Ringkasan Padat Sementara kita bebas untuk memilih tindakan; konsekwensi dari tin- dakan kita diatur dengan hukum alam. MEMAHAMI UNTUK DIPAHAMI Individu harus dapat memahami dan memiliki keterbukaan terhadap apa yang di utarakan orang lain. 7. "Setiap kemenangan, baik atau buruk, memberimu lebih banyak kepercayaan diri. Kebiasaan 4 : Think win-win, berpikir menang-menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Pola pikir menang-menang adalah pola pikir yang memperhatikan semua pihak. Berpikir Menang/menang - Prinsip kepemimpinan antarpribadi. Berpikir menang atau menang diterapkan dalam pelajaran matematika dan olah raga. Berpikir menang-menang bisa saja terjadi antara anda dengan klien anda, anda dengan supplier anda, anda dengan pasangan anda atau anda dengan atasan anda. Tidak hanya berpikir terhadap satu sisi ego, tapi memenangkan banyak ego. 114. Berpikir Menang-menang Win-Win Berwirausaha Pada Dasarnya Adalah Berupaya Untuk Memenangkan Kehidupan. 5. Cara ini juga meningkatkan reputasi Anda, sebab mereka bisa menceritakan pengalaman dan manfaat bernegosiasi dengan Anda. Prinsip ini mengajarkan agar kita tidak egois saat melakukan sesuatu misalnya saat kita membicarakan kemana kita harus kuliah dengan keluarga saat itu kita tidak boleh egois dengan pendapat kita dan malah keras kepala dan menolak saran keluarga. Bekerja samalah agar mencapai hasil lebih baik. Berpikir Menang/Menang (Think Win/Win: Principles of Mutual Benefit) Menang/Menang adalah kerangka pikiran dan hati yang terus menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia." - Josh Billings Berpikir Menang-Menang pola pikir yang memperhatikan semua pihak. Berpikir menang - menang adalah suatu karakter. Dengan demikian pencaharian solusi yang tepat, terhadap suatu masalah, hanyalah sebuah tindakan yang lahir dari sebuah kebiasaan berpikir serta bertindak menang BERPIKIR MENANG-MENANG Kita telah membahas tiga kebiasaan sebelumnya, yaitu Jadilah Proaktif, Mulai dengan Tujuan Akhir, dan Dahulukan yang Utama. Berpikir menang-menang. 1. "Menang adalah hal yang paling penting dalam hidup saya, setelah bernapas. Pada paradigma Menang-menang ada nilai-nilai universal yang dipertimbangkan, seperti kejujuran, keadilan, integritas, keseimbangan, sikap hormat, tanggungjawab, dll.Ada tiga karakter dasar yang mendasarin prinsip berpikir Menang-Menang, yaitu : Integritas. Kebiasaan 4 : Berpikir Menang-Menang adalah sikap terhadap kehidupan suatu cara berpikir yang mengatakan bahwa saya bisa menang, kamu pun bisa menang." 24. Ber-Sinergi bertujuan memadukan bagian-bagian terpisah. Hubungan dengan dasar ini pasti bertahan lama karena tidak ada yang merasa dirugikan. Berpikir menang-menang membutuhkan kejujuran (adanya kesesuaian antara perkataan dan perbuatan), integritas (adanya kesesuaian antara perbuatan dan perkataan), kedewasaan (adanya keseimbangan antara ketegasan dan pertimbangan), dan sikap mental berkelimpahan (sebagai lawan dari sikap mental kelangkaan). Hal ini mengawali paradigma kesalingtergantungan untuk mencapai kemenangan publik. Kebiasaan 4 dari 7 Kebiasaan Sangat Efektif adalah Berpikir Menang/Menang. Kalau kita berpikir akan menang, maka kita akan menang." - … Berpikir Menang-Menang pola pikir yang memperhatikan semua pihak. Berfikir menang - menang berarti selalu mengutamakan kerja sama, sifat kooperatif, dan menguntungkan kedua belah pihak. Contoh: Saat malam hari ya tidur, jangan begadang karena kerja atau tugas sekolah. Terkadang kita membuat pilihan dengan konsekwensi negatif, disebut kesalahan. Tips Melakukan Win didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan - "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah Perilaku buruk siswa dilihat sebagai sebuah kesalahan, guru bisa mengontrol murid dan model berpikir menang kalah. Karena pencapaian sasaran sangat bergantung pada hubungan dan kerjasama antar personal, maka semua orang perlu mendapatkan bagian yang adil dan menguntungkan. 115. Covey, yaitu menjadi orang sukses melalui penerapan tujuh kebiasaan efektif, maka hal yang paling penting, adalah memulainya Berpikir menang-menang bisa saja terjadi antara anda dengan klien anda, anda dengan supplier anda, anda dengan pasangan anda atau anda dengan atasan anda. 6. Karakter ini bukanlah berpikir secara egois (menang-kalah) atau seperti martir (kalah- menang) . Kebiasaan 5 : Berusaha untuk Memahami Terlebih dulu, Baru Dipahami Kalau kita mendengarkan dengan seksama, untuk Jalan Taman Kenanga Blok HA Nomor 4 - 5, Kota Harapan Indah, Bekasi 17131, Jawa Barat, Indonesia. Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan - "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah berpikir menang/menang, berusaha mengerti baru dimengerti, wujudkan sinergi, asahlah gergaji. Berpikir menang-menang. Keyakinan diperlukan untuk kemenangan. Budaya positif ini diawali dari disiplin positif yang dikenal setelah adanya perubahan paradigma tentang teori stimulus respon menuju pada teori kontrol/pilihan dari Dr. Keempat, berpikir menang - menang, bukan menang - kalah (think win - win). Berpikir menang-menang memandang hidup seperti sebuah arena kerja sama dan bukan arena kompetitif. Pada umumnya, terdapat enam paradigma interaksi dan Menang-Menang merupakan salah satunya. Kontinum maturitas itu pun dapat kita lihat dalam dunia kerja. Masing-masing pihak membawa nuansa koperatif bukan kompetitif, mencari persamaan bukan perbedaan Bersinergi berarti saling menghargai perbedaan ide, pendapat dan bersedia saling berbagi. Menurut Covey, ada 6 tipe interaksi manusia, yaitu Win-Win, Win-Lose, Lose-Win, Lose-Lose, Win, dan Win-Win or No Deal. Ada empat cara kita bagaimana Model Berpikir Menang/Kalah Model Berpikir Menang-menang. Perbaharuilah dirimu secara berkala. Asahlah Gergaji. Jika saya kalah, Anda menang, Anda hanya bisa menang sekali saja. Kebiasaan 4.idabirp ratna iagrahgnem kutnu naasaibek halada gnanem-gnanem rikipreB gnilas araces rikipreb aynatoggna arap ,agraulek nupuam ajrekeb napudihek malaD .gnaneM/gnaneM rikipreB :4 naasaibeK … haubes nakapurem ini lah ipatet nakA . Dasar pemikirannya adalah keyakinan bahwa kita semua sama, tidak ada yang lebih rendah dan unggul dari yang lain. Menurut 7 habits ini, sebelum kita memenangkan publik, kita harus memenangkan Berpikir menang-menang memiliki prinsip bahwa hubungan jangka panjang yang efektif hanya dapat terwujud apabila didukung oleh hubungan yang saling menguntungkan (memungkinkan semua pihak menang). Beginner 5 (63 Ratings) 4070 Students enrolled Berpikir Menang/Kalah yaitu sikap terhadap kehidupan yang mengatakan bahwa jue sukses itu sudah tetap besarnya, dan kalau kamu mendapatkan potongan besar, sisanya tinggal sedikit untuk saya. Namun, untuk bisa menang secara terus-menerus tidaklah mudah karena Anda harus mempunyai 7 habits. Kita mendapatkan apa yang kita inginkan demikian pula orang lain mendapatkan apa yang mereka inginkan. Memahami untuk Dipahami (To Understand To BeUnderstood) Memahami untuk dipahami maksudnya adalah memahami apa yang orang lain sampaikan kemudian baru sebaliknya, mereka akan memahami kita demi terciptanya komunikasi yang lancar dan inti yang dibicarakan "Jika kamu berpikir kamu bisa menang, kamu bisa menang.